从化解家长里短的矛盾纠纷，到运用大数据模型侦破大案要案，再到深耕基层推进“两队一室”建设他的从警生涯，始终在“变”与“不变”中淬炼。变的是岗位、是战场、是警务模式，不变的是他对党忠诚的政治本色、竭诚为民的赤子之心和勇于开拓的进取精神。
他用脚步丈量民情，用数据编织天网，用改革激发活力，完成了三次角色转换。每一次转身，都是一次再出发；每一次出发，都践行着“人民公安为人民”的铮铮誓言，在平凡的岗位上书写着不平凡的平安答卷。
在利川市东城街道，提起民警杨蓥，无论是社区居民还是辖区企业主，无不点头称赞、竖起大拇指。
2016年10月，杨蓥调入东城派出所，肩负起统筹东城街道所有社区的警务工作，成为守护辖区群众平安的“主心骨”。东城街道企业集聚，商铺林立，流动人口往来频繁，警务工作繁杂且责任重大，守护平安的难度可想而知。
面对这样的工作局面，杨蓥做出了一个看似笨拙却最见初心的决定：放弃捷径，沉下身子，对辖区所有的企业、商铺开展全方位、无死角的走访。他给自己立下铁规：不走过场，不搞形式，每一家经营主体必走到，每一处隐患必看到，每一个疑问必问到，把辖区情况摸清、摸透、摸实。
4年间，他的足迹遍布东城街道的每一个社区、每一条街巷、每一栋楼宇，从繁华路段的商铺到偏僻角落的企业，从常住居民的院落到流动人口的出租屋，都留下了他的身影。辖区有多少家企业、多少家商铺、多少名重点关注人员，每一项数据他都了然于胸，用脚步织密了辖区平安的“底数网”。
光走得勤还不够，还要走得深。杨蓥在探索中独创了一套隐患排查机制：每走一家企业，必查三个重点消防通道是否畅通、电气线路是否规范、安全制度是否落实。他把发现的隐患分门别类记在本子上，能当场整改的盯着改，不能当场整改的下达通知书限期改，到期必复查，不改不销号。
4年时间，他累计下达隐患整改通知书3000余份，每一份都跟踪到底、闭环销号。正是这种“钉钉子”的精神，让他在社区工作中实现连续多年安全生产“零事故”。
4年“零事故”，靠的是把隐患消除在萌芽状态。但杨蓥清楚，社区平安还有另一道防线把矛盾化解在基层，实现矛盾不上交。于是，他把盯隐患的那股认真劲儿，原原本本地用在了化解矛盾上。
2019年8月2日，东城派出所接处警大厅，辖区群众谭先生送来一封感谢信和一面锦旗，感谢杨蓥化解了他与邻居宋女士长达4年的积怨，让两家人握手言和。
2015年，宋女士家重修房屋导致邻居谭先生家房屋开裂，两家因赔偿问题产生矛盾，社区工作人员多次调解未果，两家人从口角相争发展到见面不说话，积怨越来越深。
杨蓥接手后，先到谭家仔细查看房屋损毁情况，拍照、测量、做记录。由于宋女士远在深圳，他就一次次打电话，不厌其烦地给宋女士分析利弊、讲明法理。
1个月里，杨蓥在谭先生家和社区之间来回跑了10多趟，给宋女士打了10多个电话。
最终，双方被他的诚意打动，签订了调解协议。走出派出所大门时，谭先生和宋女士有说有笑，仿佛4年的隔阂从未存在过。那一刻，站在门口的杨蓥，脸上露出了欣慰的笑容。
正是当社区民警的这段经历，让他对“平安”二字有了最朴素也最深刻的理解平安不是抽象的数据，而是万家灯火的安宁，是群众心里的踏实。
2020年，面对日益复杂的治安形势和新型犯罪挑战，利川市公安局筹备组建“情指行”一体化合成作战中心。这个买球平台重任，落在了杨蓥肩上。
一切从零开始。最初，中心只有他一个人。没有现成的模式可循，没有成熟的团队可用，有的只是海量的数据和迫在眉睫的任务。
“一定要为实战装上千里眼和顺风耳！”杨蓥没有退缩，暗下决心。
他把自己“钉”在岗位上，夜以继日地研究数据、分析规律、搭建模型。那些日子里，他办公室的灯常常亮到天明，陪伴他的是一行行代码、一个个表格和一杯杯浓茶。不懂技术，便捧起专业书籍通宵钻研；不会建模，就前往前沿科技公司虚心求教。
功夫不负有心人。他一边学一边干，从海量信息中寻找规律、探索方法。无数个日夜的攻关，换来的是一个个模型和系统的诞生。其中，部分数据模型获评全省政法智能化建设成果十佳优秀案例。
2020年10月，利川境内发生多起“杀猪盘”诈骗案件，涉案金额超过1000万元，受害者苦不堪言。经初步研判，系列警情系同一团伙所为。
电信诈骗案牵涉面广、社会影响大。当时此类电信诈骗案件，尚无成熟的侦破经验可供借鉴，破案工作面临不小挑战。
“必须把这些人揪出来！”杨蓥每天吃住在办公室，开展溯源分析，从上亿条线索中抽丝剥茧。
一遍、两遍、十遍、百遍，杨蓥每天重复着一件事梳理线索。经过一周的研判，最终锁定所有犯罪嫌疑人并一网打尽，这是当年破获的全省最大的电信诈骗案件。
这样的案例不胜枚举。中心运行以来，杨蓥先后参与专案研判800场次，助力部督“809”专案抓获172人
一串串数字背后，是杨蓥和团队夜以继日的付出：累计分析数据22.5亿余条，撰写研判报告1.98万份，锁定嫌疑对象2万余人，发布预警及指令7.6万余条，为群众挽回上亿元损失。
5年多时间，中心从最初他一个人，发展到26人的专业团队，汇聚了潘霖、刘慕恒、刘俊成等一批情报研判、数据建模、技术支撑等各领域骨干，带出了一支懂数据、精业务、善实战的尖兵队伍。
中心先后被列为“全省大数据应用试点示范单位”、全省“情指勤舆一体化实战化机制体制改革示范创建单位”，2025年被公安部记集体一等功。
2026年，带着在数据战场淬炼出的敏锐与格局，杨蓥再次回到基层，出任都亭派出所所长。
到任第一天，他没有坐在办公室听汇报，而是走进辖区的街巷。连续一个月，他与社区干部、网格员、辖区群众座谈交流。他发现，派出所运行存在不少痛点：指挥调度层级多、响应慢；案件办理力量分散、效能低；社区民警沉不下去、基础工作不扎实。
改革势在必行。杨蓥下定决心，以“两队一室”建设为抓手，打造“一图统揽全局、两项平战机制、三化协同运行、四个标杆创建，五项智能融合”品牌，重塑派出所警务运行生态。
杨蓥按照情报引领、扁平指挥、全程监督、综合保障的定位，将指挥室细分为指挥调度、情报研判、执法监督、综合保障、治安巡逻五个岗位，实行“7×24小时”轮班制。
他创新构建“五维智控”运行体系，整合辖区所有资源、卡口数据，建立“都亭辖区治安态势一张图”。接警后同步发送大模型处警建议，3分钟内完成初步研判并直发处警民警，重大警情启动“所领导+指挥室+现场警力”三方通话，全程跟踪、闭环处置。
改革的第二步，是做专案件办理队这个“办案拳头”。杨蓥打破以往“一组包办”模式，组建5个案件办理队，每队6至7人，由一名副所长带队。他创新推行“任务驱动、动态派单、全员轮战、协同攻坚”运行机制，将任务分解到各队，挂图作战、日研判、周通报、月讲评。
“社区民警不能只是坐堂门诊，必须沉下去。”杨蓥推动16名社区民警和6名辅警全部下沉网格，每人负责一个社区，通过“深耕网格、驻点服务”工作机制与“轮值调解制”双轮驱动，他推行纠纷类警情由“谁接谁调”向“专业调、系统调”转变，群众满意度持续提升。
不久前，辖区两家相邻商铺因门口停车位争执不休，社区民警与网格员第一时间赶到，依托杨蓥打造的“枫桥前哨调解室”，按照其推行的专业调解模式，耐心调解，最终促成双方约定轮流使用停车位，快速化解纠纷。
“两队一室”改革，不仅重塑了派出所的警务运行机制，更激发了队伍的凝聚力、向心力和战斗力。今年以来，都亭派出所警情响应时间平均缩短20%，辖区刑事案件发案率同比下降33%，破案率同比上升22%，社区民警矛盾纠纷调解成功率达96%，重复报警率下降30%，有效预防可防性命案，群众的安全感和满意度显著提升，朝着“基础牢、出事少、治安好、党和人民满意”的目标稳步迈进。
“改革只有进行时，没有完成时。我们多一份努力，群众就多一份安宁。”杨蓥用一次次身份转换、一场场攻坚硬仗，诠释了一名新时代人民警察的使命与担当。